Giappone, azienda dal cuore d'oro

Dà permessi premio a dipendenti traditi Una società di marketing giapponese, la Hime & Company, ha deciso di concedere permessi retribuiti ai dipendenti caduti in crisi dopo una separazione traumatica dal partner. I permessi aumentano con l'età (e le prevedibili maggiori complicazioni della vita sentimentale). Ma oltre alle pene d'amore la società pensa anche al portafogli dei lavoratori: da tempo infatti offre permessi pagati per far loro usufruire al meglio del periodo dei saldi. L'amministratore delegato Miki Hiradate, ha spiegato che è più conveniente, anche dal punto di vista della produttività, consentire che chi è stato abbandonato si chiuda in casa e pianga con comodo tutte le sue lacrime, pronto poi a riprendere il proprio posto alla scrivania senza pensarci più.I dipendenti che hanno meno di 24 anni di età sono autorizzati ad assentarsi per un giorno l'anno, in caso di cuore infranto, quelli tra i 25 e i 29 per due giorni, trentenni e quarantenni per tre; questo perché, spiega l'ad, "per una ragazza di vent'anni è più facile trovare un nuovo fidanzato, mentre per una trentenne le cose si complicano". http://www.tgcom.mediaset.it/mondo/articoli/articolo398163.shtml