Roma, 11 ago. (Adnkronos) - L'istituzione delle gabbie salariali, risale agli anni '50. Fu un accordo del 1954 a formalizzare questo strumento consistente in rigide 'tabelle salariali', e la loro vita non fu breve, restarono in piedi per 15 anni fino a quando nel 1969 vennero abolite.
Inizialmente, i livelli salariali, inferiori al Sud e superiori al Nord, in base al costo della vita, prevedevano una differenziazione delle paghe in 14 zone geografiche, ma a partire dal 1961 le macro aree divennero 7. Venne ridotta anche la differenza percentuale, dai livelli piu' alti a quelli piu' bassi che passo' dal 29% al 20%.
Dopo anni di lotte operaie e sindacali, il 21 dicembre 1968 l'Intersind (l'associazione padronale che rappresentava le aziende a partecipazione statale) accetto' l'eliminazione delle gabbie e a partire dal 1 luglio 1972 i salari minimi vennero equiparati in tutta Italia.
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